Beginn: Zielgespräche
Es gibt Zielgespräche. Hier wird nach einheitlichen
Checklisten vorgegangen, um die Bedürfnisse der Kunden und der Bewerber genau in Erfahrung zu
bringen. Denn nur dadurch ist eine genaue, zielgerichtete Suche möglich.
Kosten-Timing-Rahmen
Es gibt unterschiedliche Honorarmodelle, die mit dem Kunden
zuvor abgestimmt werden. Diese orientieren sich an der Art der Beratung und den
Beratungsbestandteilen. Für die Timeline wird ebenfalls der früheste und/oder der späteste
Starttermin abgestimmt.
Nebenkosten
Zusatzkosten wie Anzeigen, Spesen, Fahrtkosten etc. werden separat −
nach vorheriger Abstimmung − in Rechnunggestellt.
Zusammenarbeit
Die Zusammenarbeit sieht sehr partnerschaftlich aus, man ergänzt
sich gegenseitig.
Wie suchen Sie die entsprechenden Parteien und wie schlagen Sie den Parteien die
Personen/Firmen vor?
Ich suche zunächst nach den vorher abgestimmten Vorgaben der
Partner. Danach findet durch mich eine erste Prüfung nach Übereinstimmungen statt. Ab 90%
Übereinstimmung schlage ich ein 1. Interview vor. Dies kann persönlich oder auch über Skype erfolgen.
Bewerbergespräche
Die ersten Bewerbergespräche werden geführt, um die Kandidaten
herauszufiltern, die dem Kunden für die finalen Gespräche vorgestellt werden. Die finalen Gespräche
werden mit dem Kunden gemeinsam geführt, da endgültig auch der Kunde die Entscheidung trifft.
Verträge für die Parteien
Es werden die Verträge für die Suche der Kandidaten
aufgesetzt. Die Arbeitsverträge (Festanstellung oder auf Zeit) werden dann zwischen den Parteien
direkt geschlossen.
Wie entlasse ich am Ende meine Partner erfolgreich?
Der Kunde/die Firma wird
entlassen, wenn das gewünschte Ergebnis erreicht wurde – mit klarer Planung, wie das gewünschte
Ergebnis zukünftig und in welchem Zeitraum zuerreichen ist, bzw. mit dem gewünschten Ziel der
Einstellung.
Gibt es Abschlussgespräche und eine Erfolgskontrolle?
Ja. Nach Abschluss der
Probezeit bzw. nach Projektstart wird ein Feedbackgespräch geführt und reflektiert. Sind die
vereinbarten Ziele erreicht, kann das Coaching beendet werden.
